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只留9000人,大宇造船业绩改善继续裁员

渡过了最困难时期后,随着业绩的不断改善,韩国大宇造船决定修改公司之前向债权人提交的裁员计划,将员工数量减少到9000人。

大宇造船总裁郑成立(Chung Sung-rip)在1115日表示,自从重组方案制定以来,公司业绩有所改善,因此需要灵活地修改之前的规划。

大宇造船在2016年向债权人提交了重组方案。根据重组方案,大宇造船应当在今年年底之前将员工人数从2015年底的13199人减少到9000人。截止今年9月底,大宇造船员工人数为9933人。这意味着,为了完成裁员目标,大宇造船还需要解雇近1000名员工。

因此,郑成立强调需要审查今年的裁员计划。他表示,在2016年制定规划时,公司预计今年的销售额将达到7.5万亿韩元(约合66.3亿美元),而2019年销售额将达到4.5万亿韩元(约合39.8亿美元);不过,目前来看今年的销售额有望超过9万亿韩元(约合79.6亿美元)。

郑成立指出,明年大宇造船的销售额将远远超过4.5万亿韩元(约合39.8亿美元)。大宇造船认为,应根据明年的销售目标重新考虑裁员计划。为此,郑成立计划在现行管理检查结束之后与债权人协商此事。

不过,郑成立还表示,为了完全复兴大宇造船,劳动力重组在中期和长期内是不可避免的。郑成立称:我们的目标是成为一家小规模但可靠的公司,年销售额目标在7万亿韩元至8万亿韩元(约合62亿美元至70亿美元)。根据这一愿景,大宇造船需要逐步重组我们的员工队伍。

郑成立认为,大宇造船现在已经进入正常化阶段。他表示,过去大宇造船一直在努力应对具有许多不确定性的项目,例如海工装备;不过,目前没有任何一个项目存在风险。

郑成立表示,大宇造船目前已经获得了足够的手持订单,足以支持到2020年下半年的工作量;到今年年底之前,大宇造船将会获得维持2021年上半年工作量的新订单。对于船厂而言,手持订单维持两年半的工作量是最为理想的水平。

在谈及今年的接单目标时,郑成立表示,大宇造船今年很难赢得Rosebank项目,因此实现全年目标是一个具有挑战性的任务,不过,这并非是一个不可能实现的目标。目前,大宇造船已经完成了全年接单目标(73亿美元)的75%

来源:国际船舶网

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